Форум Белхимпрофсоюза собрал более 100 молодых нефтехимиков
Иллюстративное фото из архива «СБ»
Форум стартовал со знакомства с производством Гомельского химзавода. Предприятие выпускает более 20 видов продукции, многие из которых по качественным показателям соответствуют зарубежным аналогам. В настоящий момент на заводе успешно налажен выпуск комплексных азотно-фосфорных и азотно-фосфорно-калийных удобрений, которые подходят для почв различного уровня плодородия и различных сельскохозяйственных культур.
Центральное мероприятие форума — диалоговая площадка, на которой молодые люди в неформальной обстановке обсудили волнующие вопросы.
— Сегодня на молодежь возлагаются самые большие надежды на активное участие в жизни государства, — взял слово заместитель директора по безопасности, режиму и кадрам ОАО «Гомельский химический завод» Денис Будюхин.
Поддержал это мнение и председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Виталий Еременко:
— Участие молодежи в активной общественной деятельности — это залог будущего нашей страны. Мы должны воспитывать в молодом поколении чувство патриотизма и гражданской ответственности, ведь именно они в скором времени станут основой нашего общества.
— Необходимо создавать условия для самореализации молодых людей и прививать уважительное отношение к труду. Важно, чтобы они понимали, что вклад каждого в развитие нашего общества ценен и необходим. Считаю, что только вместе, проявляя активность и инициативу, мы сможем достичь существенных результатов, — добавил профсоюзный лидер.
Заместитель генерального директора Мозырского НПЗ по идеологической работе и социальному развитию Вадим Мартинович в своем выступлении подчеркнул, что результаты выборов, которые пройдут 26 января 2025 года, определят будущее Беларуси на ближайшие годы. Поэтому участие каждого — это сознательная, ответственная гражданская позиция.
Площадка форума выбрана не случайно: на Гомельском химическом заводе уделяют большое внимание молодым людям. Опытом работы предприятия в этом направлении поделились председатель комиссии по работе с молодежью Анна Фомина и председатель молодежного совета предприятия Кристина Кондрашева:
— На заводе проводятся акции и культурные мероприятия, направленные на развитие молодых специалистов и формирование активной гражданской позиции. Они активно участвуют в проектах, предлагают свои идеи и инициативы, что способствует улучшению работы предприятия и вдохновляет на дальнейшие достижения.