Президент Беларуси рассмотрит три варианта повышения пенсионного возраста
Президент рассмотрит три варианта повышения пенсионного возраста
Президенту сегодня на совещании по вопросам развития пенсионной системы предложили три варианта повышения пенсионного возраста. Об этом рассказала министр труда и соцзащиты Марианна Щеткина.
По словам министра, варианты экономически просчитаны, в том числе и учеными.
По первому варианту на пенсию женщины будут выходить в 60 лет, мужчины - в 65. Марианна Щеткина сказала, что это самый экономически приемлемый вариант, так как дает хорошие показатели. При этом она отметила необходимость учета не только мирового опыта, но и продолжительности жизни, состояния здоровья и специфики жизни в городской и сельской местности.
В результате анализа демографических процессов, предложен вариант выхода на пенсию женщины в 60 лет, мужчины - в 63 года. Здесь за основу бралось прежде всего то, что сегодня средняя продолжительность жизни женщин составляет 78,4 года, а получение пенсии - более 20 лет после выхода на пенсию.
- Недавно говорилось о том, что гендерное равенство должно учитываться и в достижении пенсионного возраста, - заметила министр.
- Недавно говорилось о том, что гендерное равенство должно учитываться и в достижении пенсионного возраста, - заметила министр.
Но здесь же возникает вопрос социального аспекта и нагрузки на женщин. Должна ли быть разница между выходом на пенсию у мужчин и женщин? Какова нагрузка на женщин в домашнем хозяйстве? Достигли ли мы сегодня того уровня гендерного равенства? Эти вопросы подняла Марианна Щеткина.
Исходя из этого, третий вариант предлагает введение пенсионного возраста с 58 лет для женщин и с 63 - для мужчин, передает БелТА.
Что касается темпа, с которым в планах увеличивать пенсионный возраст, то наиболее оптимальный шаг здесь в полгода. Момент, когда можно было двигаться по одному или три месяца, по словам министра, упущен. И, чтобы сохранить стабильность в государстве, сегодня минимальный темп, который можно позволить, 6 месяцев. Но есть предложения в 8 месяцев, в 1 год, сказала министр.
- Но 1 год - это очень жесткий вариант.
Министр обратила внимание, что не стоит упускать из виду и развитие рынка труда. Если сегодня задерживаются пенсионеры на рынке, то должны создаваться новые рабочие места, потому что каждый год выпускаются студенты, молодежь, у которой должна быть гарантия на первое рабочее место, подчеркнула министр.