Профсоюзы проверяют готовность организаций принять студенческие отряды

Как правильно организовать труд с учетом работы с молодежью, учитывая, что многие — несовершеннолетние. Работа с такой категорией работников накладывает определенные ограничения как по видам выполняемых работ, так и по их продолжительности.

Иллюстративное фото

Поэтому профсоюзы не только проверяют условия труда, но и оказывают своевременную консультативную помощь нанимателям, которые готовы принять в своих организациях молодых людей. И, как показывает практика, руководители принимающих организаций и предприятий все с большей ответственностью подходят к вопросам организации деятельности студотрядов.

Так, во внимании технической инспекции труда — соблюдение режима работы, обеспеченность средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, проведение необходимого обучения и инструктажа, создание санитарно-бытовых условий для молодых людей, наличие комнат отдыха и приема пищи. Главная цель общественного контроля — проведение трудового семестра для молодежи в здоровых и безопасных условиях.

— Традиционно летний период — время для активного участия молодежи в деятельности студенческих отрядов. Направлений, где себя можно проявить, достаточно — строительство, сельское хозяйство, промышленность, образование, медицина, сервисные услуги и другие. И пока молодые люди определялись с видом деятельности, организации задолго начали подготовку к организации рабочих мест. Безусловно, немало предприятий, которые не первый сезон принимают у себя молодежь. Это МАЗ, МТЗ, «Атлант» и другие. Здесь, как правило, система выстроена. Но все же остаются организации, которые отдельные нюансы законодательства о труде и об охране труда принимают как рекомендацию, а не как обязательное исполнение, — рассказал главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Павел Манько.Это такие примеры, как нарушения организации проведения обязательных медицинских осмотров, необеспечение средствами индивидуальной защиты, несоответствия при оформлении трудовых договоров. На все моменты мы и обращаем внимание при посещении таких субъектов хозяйствования.

В целом с каждым годом нарушений становится меньше. Так, в прошлом году технические инспекторы труда посетили 310 студотрядов и выявили около 200 нарушений, большая часть из них — это отсутствие или некачественная разработка инструкций по охране труда и допуск участников без проведения обучения.


Подготовил(а):
Фото: Алексей БИБИКОВ